Lernziele

Die Teilnehmenden sollen Kenntnisse, Fähigkeiten und Methoden erlernen, die sie für leitende, planende, analysierende und beratende Tätigkeiten in Unternehmen verschiedener Größe und Branchenzugehörigkeit, der öffentlichen Verwaltung oder dem Non-Profit-Sektor qualifizieren. Das generalistische Aufgabenprofil erfordert einen vertieften Einblick in die einzelnen funktionalen Teilbereiche des Managements, wie Strategie, Organisation, Personal- und Marketingmanagement, Controlling, Finanzierung etc.

Daher können Sie aus einem großen Modulangebot zu sach- und personenbezogenen Führungs-, Leitungs- und Verwaltungsaufgaben nach eigener Schwerpunktsetzung wählen.

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Neben dem Grundlagenlehrgang zur allgemeinen Management-qualifizierung können an der Deutschen Akademie für Management auch Lehrgänge mit dem Schwerpunkt Marketing-management und Personal-management oder mit einem Branchenfokus (Gesundheitswirtschaft, Immobiliensektor, Kulturbetriebe, Sozialbetriebe und Sportwirtschaft) belegt werden.